Munajad Bj

                                               DAFTAR PUSTAKA            Arikunto Suharsimi, “ Prosedur Penelitian Kuantitatif (Suatu Pendekatan Praktek) ”, (Jakarta, Rineka Cipta, 2010), h. 107. Inah Nur Ety, “ Statistik Pendidikan ”, (Kendari, Istana Profesional, 2006), h. 14. Nasehudin Syatori Toto, “ Metodologi Penelitian : Sebuah Pengantar ”, (Cirebon, STAIN, 2008), h. 25. Sugiyono, “ Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D, Cet 7”, (Bandung, Alfabeta, 2009), h. 80. Siregar Syofian, “ Statistika Deskriptif untuk Penelitian ”, (Jakarta, PT. RajaGrafindo, 2010), h. 149. Purnomo Heru dan Cholil Muhammad, “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Berdasarkan Motivasi Ke...

BAB III METODE PENELITIAN A.     Jenis dan Pendekatan Penelitian Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penilitian kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Metode penelitian kuantitatif adalah cara memperoleh pengetahuan atau permasalahan dimana data-data yang dikumpulkan berupa rangkaian atau kumpulan angka-angka. Metode penelitian kuantitatif dapat memberikan gambaran tentang populasi secara umum. [1] Adapun deskriptif adalah metode yang digunakan untuk meggambarkan atau mendeskripsikan suatu objek penilitan. B.      Tempat dan Waktu 1)    Penelitian ini dilakukan di SMA Negeri 1 Kendari. 2)    Waktu penelitian ini dilakukan pada tanggal Rabu 26 september – 3 Oktober   2018. C.     Populasi dan Sampe 1.       Populasi Populasi adalah seluruh data yang menjadi perhatian kita dalam suatu ruang lingkup dan waktu yang tidak ditentuka...

BAB II      LANDASAN TEORITIK A.     Gaya Kepemimpin 1.       Definisi gaya kepemimpinan Gaya kepemimpinan merupakan aspek penting untuk mencapai dan meningkatkan keberhasilan kepemimpinan seseorang dalam suatu organisasi. Gaya kepempimpinan merupakan pola pendekatan atau cara yang dipilih dalam mengarahkan dan mempengaruhi pihak lain. [1] Kelangsungan hidup dari sebuah organisasi tentunya selalu berkaitan   dengan aktivitas orang-orang yang berada di dalam organisasi, dan berjalannya   sistem yang menunjang aktivitas organisasi. Kepemimpinan sebagai bagian dalam setiap aktivitas organisasi mempunyai peranan yang penting, dimana   kepemimpinan menjadi salah satu faktor penentu arah dan tujuan organisasi. Berikut ini dipaparkan mengenai definisi dari kepemimpinan menurut beberapa ahli   berikut:   Definisi kepemimpinan menurut Stoner et al. adalah sebagai Gaya kepemimpinan adalah pola-pol...